Kolumbia

Jaa somessa

Myyjille inhimilliset työehdot

Cencosud-ketjusta kuuluu kolumbialaisittain kummia: työpäivät kestävät 8 tuntia ja palkkaakin maksetaan minimiä enemmän

——

SASKin tukema ammattiliitto Unión on saanut jäsenikseen lähes puolet Cencosud-tavarataloketjun työntekijöistä ja onnistunut neuvottelemaan heille palkankorotukset sekä eurooppalaistyyliset työehdot. Saavutus on erityisen arvokas maassa, jossa työntekijöiden oikeuksien puolustaminen on usein hengenvaarallista. Ennen myyjien oli työpaikan menettämisen uhalla tehtävä tuplavuoroa ilman ylityökorvauksia ja kaikenlainen hyväksikäyttö oli yleistä

——

Uniónin jäsenmäärä

Chileläisen Censosud ketjun luottamusmiehiä tavaratalossa. Pakastelaariin kärrätään lisää vaaleaa kalaa. Censosudin Jumbo-market Kolumbian Medellinissä valmistautuu jouluun.

——

Unión on poikkeus

Cencosudin työntekijöiden ammattiliitto Unión on monella tapaa poikkeuksellinen Kolumbiassa. Se on onnistunut luomaan niin hyvät välit työnantajaan, että ihmisiä ei pelota liittyä liittoon. He voivat olla varmoja, etteivät saa potkuja sen takia.

Liitto on myös Kolumbian ainoa, jolla on lupa solmia työehtosopimuksia koko kaupan alalle, ei vain tietyn yrityksen työntekijöille. Vielä nuori liitto ei ole siihen valmis, mutta se on neuvotellut kolme työehtosopimusta Cencosudin työntekijöille.

Alla muutamia työntekijöiden saavuttamia etuja.

——

1800

ulkoistettua työntekijää
palkattiin takaisin
ketjun palvelukseen.

4 kk

työskentelyn jälkeen
uuden työntekijän työsuhde
vakinaistetaan.

0

Työtekijää irtisanottiin,
kun Cencosud osti
ketjun Carrefourilta.

2 %

Palkat nousivat 2 % vuosittain
2013–2015. Palkat ovat
yli minimipalkan.

100 000

peson avustus, noin 28 euroa,
maksetaan työntekijöille, jotka
menevät naimisiin.

20 %

Työntekijät saavat
alennusta ketjun
liikkeissä.

Kuvia Kolumbiasta

——

Työelämä Kolumbiassa

Säännöllisistä työajoista ja sovituista eduista nauttivat Censosudin työntekijät ovat harvinainen porukka. Työntekijöiden etujen ajaminen on Kolumbiassa yleisesti hengenvaarallista puuhaa. Ei ihme että tuloerot ovat suurimmat Latinalaisessa Amerikassa.

——

Työikäisistä
työssä
[pie_chart separator=”yes” percent=”89″ line_width=”24″]
Epävirallisissa
töissä
[pie_chart separator=”yes” percent=”58″ line_width=”24″]
Alle minimi-
palkan tienaa
[pie_chart separator=”yes” percent=”77″ line_width=”24″]
Sosiaaliturvan
piirissä
[pie_chart separator=”yes” percent=”11″ line_width=”24″]
Ammattiliittojen
jäseniä
[pie_chart separator=”yes” percent=”2″ line_width=”24″]
Työehtosopimuksen
piirissä
[pie_chart separator=”yes” percent=”4″ line_width=”24″]